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1.藥品質(zhì)量總監(jiān):(10000-15000元/月)

任職要求:

(1)藥學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷; 
(2)10年以上藥廠工作經(jīng)驗(yàn),5年以上質(zhì)量部負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn),有豐富的GMP認(rèn)證經(jīng)驗(yàn) 
(3)掌握GMP管理規(guī)定,熟悉國(guó)家相關(guān)藥品法律法規(guī),熟悉藥品生產(chǎn)工藝; 
(4)組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具有較強(qiáng)的藥學(xué)專(zhuān)業(yè)技術(shù)和分析解決問(wèn)題能力; 
(5)熟悉歐盟、美國(guó)FDA等國(guó)際高端認(rèn)證工作者優(yōu)先。
 薪酬待遇:固定月薪+學(xué)歷工資+年終獎(jiǎng)+特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。

  1. 藥品注冊(cè)英語(yǔ)翻譯:(5000-10000元/月)

 任職要求:

(1)專(zhuān)科以上學(xué)歷,藥學(xué)、化學(xué)、英語(yǔ)(藥學(xué)方向)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

(2)英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力良好,筆譯功底深厚,精通中外互譯。

(3)熱愛(ài)翻譯工作,具備刻苦學(xué)習(xí)的精神;

(4)有藥品國(guó)際注冊(cè)、認(rèn)證經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

 薪酬待遇:固定月薪+學(xué)歷工資+金牌員工獎(jiǎng)+月度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。

3.銷(xiāo)售總監(jiān):(20000-30000元/月)

 任職要求:

(1)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè),五年以上醫(yī)藥營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn);

(2)有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn),有成熟的醫(yī)藥銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò);

(3)熟悉醫(yī)藥行業(yè)的狀況和發(fā)展趨勢(shì),具有卓越的營(yíng)銷(xiāo)才能,較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃能力與分析能力;

(4)有較強(qiáng)的談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力及分析處理問(wèn)題的能力;

(5)熟悉現(xiàn)代管理模式,熟悉運(yùn)用各種激勵(lì)措施引導(dǎo)團(tuán)隊(duì),有能力在短時(shí)間內(nèi)組織有力的銷(xiāo)售隊(duì)伍,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高質(zhì)量地完成公司所制定的銷(xiāo)售任務(wù)。

薪資待遇:固定月薪+學(xué)歷工資+年終獎(jiǎng)+特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。

  1. 高級(jí)生產(chǎn)主管:(10000-15000元/月)

 任職要求:

  • 專(zhuān)科及以上學(xué)歷,制藥、化工、生物等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

(3)熟悉按照GMP要求的藥品生產(chǎn)管理流程和質(zhì)量管理要求,熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理方法及技巧;
(4)具備較強(qiáng)的計(jì)劃、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、溝通、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、適應(yīng)能力;

(5)有多年藥品生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),有生產(chǎn)管理負(fù)責(zé)人的工作經(jīng)歷,參與過(guò)GMP認(rèn)證。

 薪資待遇:固定月薪+學(xué)歷工資+年終獎(jiǎng)+特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng);

  1. 高級(jí)設(shè)備管理人員:(6000-10000元/月)

 任職要求:

(1)化工機(jī)械,醫(yī)藥化工設(shè)備及相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

(2)有5年以上制藥企業(yè)(原料藥)、醫(yī)藥中間體、產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的技術(shù)能力,熟知廠房(凈化空調(diào)系統(tǒng)、水系統(tǒng)、空壓系統(tǒng))和設(shè)備驗(yàn)證,GMP文件編寫(xiě),驗(yàn)證組織實(shí)施,設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃的制定和實(shí)施監(jiān)督;

(3)熟悉原料藥設(shè)備涉及到的法律法規(guī);

(4)參與過(guò)醫(yī)藥企業(yè)籌建項(xiàng)目的工藝管道的布局設(shè)計(jì);

(5)參與過(guò)制藥企業(yè)的GMP認(rèn)證工作,能夠起草相應(yīng)的設(shè)備管理性文件,熟悉電腦制圖和審圖工作;

  薪資待遇:固定月薪+學(xué)歷工資+年終獎(jiǎng)+特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。

  1. 設(shè)備動(dòng)力部主任:(6000-10000元/月)

 任職要求:

(1)大專(zhuān)及以上學(xué)歷(化工機(jī)械、醫(yī)藥化工設(shè)備、電氣自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先);

(2)10年以上設(shè)備動(dòng)力部管理經(jīng)驗(yàn);

(3)有過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)技術(shù)和處理工作中實(shí)際問(wèn)題的能力;

(4)精通電路的設(shè)計(jì)與安裝、調(diào)試;

(5)精通各項(xiàng)儀器、儀表和機(jī)械設(shè)備的安裝、維護(hù)和保養(yǎng),以及崗位操作規(guī)程的制定,并逐層落實(shí)。

(6)能夠制定相應(yīng)的設(shè)備、電力管理性文件,能夠?qū)忛唸D紙和用電腦制圖。

(7)熟知設(shè)備、電力及空壓、空調(diào)等系統(tǒng)的相關(guān)法律、法規(guī);

(8)有藥品生產(chǎn)企業(yè)和化工生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;具有生產(chǎn)企業(yè)動(dòng)力能源管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

 薪資待遇:固定月薪+學(xué)歷工資+年終獎(jiǎng)+特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。

  1. 人力資源部部長(zhǎng)

 任職要求:
(1)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,有豐富的企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)。
(2)熟悉人力資源管理各項(xiàng)法律法規(guī)和各項(xiàng)政策。
(3)具備較強(qiáng)的管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和處理問(wèn)題的能力。

(4)具有一定的寫(xiě)作能力。

 薪資待遇:固定月薪+學(xué)歷工資+年終獎(jiǎng)+特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。

  1. 總經(jīng)理秘書(shū):(3200-4000元/月)

 任職要求:

專(zhuān)科及以上學(xué)歷,具有較強(qiáng)的寫(xiě)作能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,擅長(zhǎng)公文類(lèi)撰寫(xiě)和企業(yè)文化建設(shè)工作的開(kāi)展。

 薪酬待遇:固定月薪+學(xué)歷工資+金牌員工獎(jiǎng)+月度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。

9.企管部行政人員(熟悉法務(wù)):(3200-4000元/月)

任職要求:

(1)全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷,法律、企業(yè)管理、行政學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

(2)熟悉合同法、公司法、勞動(dòng)合同法等企業(yè)管理相關(guān)的法律法規(guī)及政策;

(3)具有一定的文字寫(xiě)作功底,具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力;

(4)具備良好的溝通能力和管理能力,誠(chéng)信正直,有處理經(jīng)濟(jì)糾紛、勞動(dòng)關(guān)系糾紛的能力;

(5)具有一定企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

 薪資待遇:固定月薪+金牌員工獎(jiǎng)+月度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。

10.招標(biāo)人員:(3000-3500元/月)

  任職要求:

  (1)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī);

  (2)有藥品生產(chǎn)和銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

 薪酬待遇:固定月薪+學(xué)歷工資+金牌員工獎(jiǎng)+月度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。

11.生產(chǎn)技術(shù)員、質(zhì)量管理員(QA):(3200-4200元/月)

 任職要求:

專(zhuān)科以上學(xué)歷,藥學(xué)、化學(xué)、制藥工程、生物等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

薪酬待遇:固定月薪+學(xué)歷工資+金牌員工獎(jiǎng)+月度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。

12.中心化驗(yàn)室化驗(yàn)員(QC):(3200-4000元/月)

任職要求:

專(zhuān)科及以上學(xué)歷,化學(xué)、藥學(xué)、生物等相關(guān)專(zhuān)業(yè),有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

薪酬待遇:固定月薪+學(xué)歷工資+金牌員工獎(jiǎng)+月度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。

 

13.電工:(3500-4500元/月)

  任職要求:

(1)高中以上學(xué)歷,40周歲以下;

 (2)持有電工上崗資格證書(shū);

 (3)有電氣維修的基礎(chǔ)知識(shí),對(duì)高低壓、配電室配電有一定故障處理經(jīng)驗(yàn);

 (4)有電氣搬遷、改造設(shè)備線(xiàn)路,新設(shè)備電氣安裝和調(diào)試能力;

 (5)有三年以上工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)藥企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  薪資待遇:固定月薪+學(xué)歷工資+金牌員工獎(jiǎng)+月度考核工資+年終獎(jiǎng)+特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。

14.省內(nèi)業(yè)務(wù)人員:(4000-8000元/月)

任職要求:

(1)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,熱愛(ài)銷(xiāo)售工作者;

(2)能長(zhǎng)期出差;

(3)有較好的溝通能力和敬業(yè)精神。

 薪資待遇:基礎(chǔ)工資+提成+出差補(bǔ)助+金牌員工獎(jiǎng)+特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。

15.原料藥合成人員:(4000-5500元/月)

任職要求:

  • 專(zhuān)科及以上學(xué)歷,藥學(xué)、化學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
  • 有原料藥(含中間體)合成經(jīng)驗(yàn)者不受學(xué)歷限制。

  薪資待遇:固定月薪+學(xué)歷工資+金牌員工獎(jiǎng)+月度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。

16.銷(xiāo)售內(nèi)勤:(2900-3300元/月)

任職要求:

1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,藥學(xué)、化學(xué)、生物工程、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、具備良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力;

3、身體健康,工作認(rèn)真細(xì)心;

4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。    ·

薪資待遇:固定月薪+學(xué)歷工資+金牌員工獎(jiǎng)+月度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)

17.倉(cāng)庫(kù)保管員:(2800-3500元/月)  

任職要求:

高中及以上學(xué)歷,懂計(jì)算機(jī)操作;

身體健康,踏實(shí)認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng)。

薪資待遇:固定月薪+學(xué)歷工資+金牌員工獎(jiǎng)+月度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。

  1. 車(chē)間會(huì)計(jì):(2000-4000元/月)

任職要求:大專(zhuān)以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、物流、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè);有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者,專(zhuān)業(yè)不限,學(xué)歷可適當(dāng)放寬。

薪資待遇:固定月薪+學(xué)歷工資+金牌員工獎(jiǎng)+月度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。

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